Movimento sindical exige abertura de concurso público, solução de custeio da Cassi e aperfeiçoamento do PCR, para acabar com a distorção que transformou em teto o que deveria ser piso salarial
A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) voltou a se reunir com o banco, nesta quarta-feira (5), em mais uma rodada de negociações da Campanha Nacional dos Bancários 2026. Os representantes dos trabalhadores reforçaram a necessidade de avanços nas pautas econômicas e de melhores condições de trabalho.
Entre as principais reivindicações estão o fortalecimento da Cassi, com maior participação financeira do banco; a revisão da gestão por metas; isonomia de acesso à Cassi e à Previ para os funcionários egressos; melhorias na Tabela PIP da Previ; e a revisão do Programa de Carreira e Remuneração (PCR/PCS), com valorização dos salários e da progressão na carreira.
Falta de funcionários e sobrecarga
A CEBB voltou a cobrar a realização de concursos públicos para suprir o déficit de pessoal. Segundo a coordenadora da comissão, Fernanda Lopes, a falta de funcionários tem provocado filas, sobrecarga de trabalho, fechamento de agências e dificuldades para o cumprimento de metas, impactando diretamente a remuneração e a saúde física e mental dos trabalhadores.
A representação sindical também criticou a ampliação do uso de correspondentes bancários, por considerar que a medida amplia a terceirização e pode aumentar os riscos relacionados à segurança de dados.
Papel social do Banco do Brasil
Outro ponto levantado foi o afastamento do BB de sua função como banco público. Para a CEBB, a prática de juros elevados, especialmente no crédito consignado, contraria o papel social da instituição e dificulta o cumprimento das metas comerciais pelos próprios funcionários.
Respostas do banco
Sobre a Cassi, o Banco do Brasil reconheceu a urgência da situação financeira do plano, mas informou que ainda precisa de mais tempo para apresentar uma solução definitiva.
Em relação aos egressos, o banco afirmou que os estudos para ampliar o acesso à Cassi continuam e informou que retomará as mesas específicas sobre a Previ para apresentar propostas.
Quanto às metas, o BB anunciou que realizará uma mesa específica para apresentar o programa REVISA, que permitirá às unidades solicitar revisão de indicadores após sua divulgação.
Valorização da carreira
Os representantes dos trabalhadores também contestaram a posição do banco sobre as reivindicações econômicas e defenderam a revisão do PCR/PCS. Segundo a CEBB, o atual modelo reduz a valorização salarial ao compensar os avanços na carreira com a diminuição da verba complementar de função, impedindo ganhos reais na remuneração.
Próxima negociação
Uma nova rodada de negociações está marcada para 14 de agosto. A expectativa da representação dos trabalhadores é que o Banco do Brasil apresente propostas concretas que valorizem o funcionalismo e atendam às principais reivindicações da categoria.
